San Sebastián ocupa el primer lugar en la estrategia de atracción de talento entre las ciudades de tamaño medio del Estado

Un estudio comparativo de las ciudades españolas inteligentes, realizado por la Universidad Politécnica de Madrid, sitúa a San Sebastián en el top en cuanto a estrategia de atracción y retención de talento entre las ciudades de tamaño medio (localidades de entre 150.000 y 250.000 habitantes) en el Estado. Donostia también alcanza la máxima nota en gobernanza, movilidad y capital intelectual.

Algunas de las iniciativas que se han valorado para situar a San Sebastián en primer lugar en cuanto a la atracción del talento son los equipamientos para profesionales de alta cualificación, como Talent House; programas para facilitar la estancia de estudiosos de alto nivel como Conecting Talent o las ayudas para el retorno del talento joven.